Как написать книгу

Я завел специальную тетрадь, куда записывал когда и сколько времени я работал над написанием романа.

С момента появления идеи до завершения романа прошло 446 дней, из них я писал только 39 дней и в общей сложности около 40 часов. Роман состоит целиком из текста и содержит около 310 тысяч символов. В день я писал примерно по одному часу и по 2,5 страницы (7,8 тысяч символов). Пусть эти цифры не пугают Вас, но служат ориентиром того, что первый опыт может быть не самым впечатляющим. Но эмоции, вызванные завершением первой книги с лихвой перекрывают все трудности, которые попадаются на пути.

Поскольку книга находится в стадии написания, то по тексту книги Вы можете встретить слова в квадратных скобках, это означает, что по мере формирования книги здесь появятся ссылки на другие разделы или материалы в Интернете.

Подход, используемый в этой книге

И Вам и мне всегда хотелось бы сделать свою собственную жизнь проще, например, взять книгу, прочитать ее, выполнять приведенные в ней рекомендации и улучшить свою жизнь.

К сожалению, это очень часто невозможно из-за того, что условия жизни разных людей не совпадают, и поэтому всякий рецепт из книги нужно адаптировать под свои собственные условия. Но многие книги умалчивают о необходимости такой адаптации.

Эта книга написана в другом ключе: вместо того, чтобы давать готовые рецепты, книга содержит очень много сведений о том, что связано с процессом написания книги. С этого начинается знакомство с предметом. Приведены упражнения, которые дают основные практические навыки, которые значительно помогут в деле написания книги.

Вместо того, чтобы давать большое количество отдельных навыков и упражнений, не поясняя из связь друг с другом, я предпочитаю максимально возможно охватить предмет книги, а читатель может при необходимости найти интересующие его детали в других источниках. Его большим преимуществом будет то, что общее представление о предмете книги будет уже сформировано.

Подготовка: Что может пригодиться

Подход к качеству

Очень давно в Японии и США стартовала программа по награждению компаний, достигших наивысшего уровня качества выпускаемой продукции.

После этого стало интересно, как эти компании добились такого уровня качества и почему это удалось именно им, а не другим. В ходе изучения деятельности этих компаний было выяснено, что они уделяли внимание не только качеству продукции, но так же и качеству организации работы в компании.