Главная » Знания и навыки » Трудовые интересы в информационном обществе (сразу полная версия бесплатно доступна) Татьяна Николаевна Лобанова читать онлайн полностью / Библиотека

Трудовые интересы в информационном обществе

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Трудовые интересы в информационном обществе». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

20 октября 2023

Краткое содержание книги Трудовые интересы в информационном обществе, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Трудовые интересы в информационном обществе. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Николаевна Лобанова) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе. Монография предназначена для специалистов и психологов-практиков, работающих в службах персонала организаций, организационных и карьерных консультантов, студентов и аспирантов, специализирующихся в различных областях прикладной психологии, а также для широкого круга читателей, ищущих возможности самореализации.

Трудовые интересы в информационном обществе читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Трудовые интересы в информационном обществе без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

2йiСЎ›Уўщ…ґIб|Чь7 Ё#Ј1(qґДзо’Р2•|$H`&tкP_ЂІ…й IЋ4ЪІ‘”nЄS…‚ЫXЈ·ЉђћчН—>сQ{;I”оєU|ЌWс5]ЕЧ‚UьvЌf@#ht›M*;эm”(ЎqзВ#ї!/Ab2цU™,nO•amNXл6ЮчЃЕOO«0є*¦ѓўM/Щ жZбБbЈlь“Я”ж7y;ЙXJ!

K™‘a„RAZіБЇуї®ьz°БO‘b±аЏЄЏHN€9ч\PvµЭeА[,™±ф|ґ‹ж e ІC°Пљ‰_ѕл5[aйҐДАяЯ# ЁbЧiA±є ”д1ЫKг§8«cЎQпќ3n0Я°ЮJж'ј`”=±љ |Ђ 0eDДS=Lmѕ€t-_¦ЁАВ4¤`†S4-ўћпfёEf?”ДьbeЅ{Џ

nWйCTЗ O’AtЇБTуїі(«Eр Б7TЯDрї

Щ.QЗ*TБ° Ќ^G®™›ф1Н‡Мui’C#Л±«%оV0,цS1џ°ъХ·Gѕрd…Ф‡nСмб·а“Ую`Ьѓg=`—€"гжC 2(¬BUЫr}бt)ђ(yЋ`АEКл«.)…XЉЁжюсИLрфїю¤qЕ#™HСEоVY1ЮMдiЛ¤.sЮ6KZЦ¬DїЮTж‚lцњЊП …№ •t`h^ІvSGђ=•МDїYP1HЙ¦¬AЄGG¬lVЯz}ќьeгоcm‚‰0ЄЊjС7'аБ8Упfц0В»(o#отМ#Њ™зGdµNёИ:бўк„‹F'ДЋБ…~_р№!пшє'#†И[9bµ+?ъ¤М$П8fЦЇqџxeлВу™А"Ќ'–”Т¶љ$цZФ2·GєЄ©Оъ :¦Q!Z4ЊuЊrЕМЕaЫдoe|e°CЁU!нGZљt(з8’ЪЦ!ъ‚VLж㇈ЈшB(‡Э(њO•иъ-5YFИй ‡F%кWvzYZ|ЉYP°‘шАр-“L Ўа•Ѓґр39Ћrc‡«%±ЃE±Ae±!0PA•ФћЋг4Wх“Уm8- !a_pkЈМ"ЩµLg±ЇцЩ1xCЏ

j2™%" Rx_Rн§IghыБ™rKї@Ѓ›s*2xЪ} -«+«б|p°Оф,п52њдСГP—УEy©~4к Iµ9Ы¶64ФдК№g…ЎeгЖЦТ ~СЄЃФц

PEn‡А@\sMlAЈШ)IцUФ5•ђ!¶у-цЊџЉДRДfж~a`”ЗqћђЋ

СЎ_6 ґ YГЂ1Р)-7‚5|§›]XE,¶Єіћ B µXЉВsЉ¤bПЯvzН)

‚.(¦yОyъДїј
З.Ињ№e_’Z$RеЧиz‚є>¶¤YФ„ZЃJqСsВ¦…ФЩ™ћ««CYMє2±†њЃOЌW<§4ў$У(aДщф—ФбхЉѕ©П?яЎ%‚Wѓ±#rА>+S?ЁЁHшgdВ—9##Є§гwsЪWБH<»‹џ у9kLБр#'?МЏфџ[ HFi„©рљЏgќґ»[k4~_4~ЯkьѕЧш‘чAdEб}г‹лШ«±±г3i;‹ПL2Ю іг'TsМ}0џ .њЖДYL_D…ЖШ`пўЯ–‘cо -ЎуЅ~”eѕ¬p9jЮзн&}БщТТSµ0W =уpeОJ3ье=b¤И‘с,.…Юkц_ЉCыѕ:ґ?,ю`уЁ6‰*љ?БEІ ±)ѓвцрQR МQщё™ВX©іаХ€|5:‚Ko6%8a.НВЊM®ѓMgллh3њ_ХDAќaeћЌ–ъЩE?6Ёэ}ТhvК~sс1јµiaањУЦf‹™И©G§ыЂмJ)OГМ Є '™oМCcЯт аКЋ$N%]Д)Ђ?¦ёagІ8c~>'^5Э§…>µ¬<ЧЏлЊҐZ0™=*®,Н› єЬўТЏ}$RЩb|<ЇTO©Ґ_ШМѓ¤2ТZЗJWюT\CO-З_ВђЗМбЩGжв\й`¦о¦БPq:Eф©ЏzВRBBј,§ў&Ш”Хqѕ…њ:0u+г•ља*jёs,йяcД-†«qЊxжд№WЛ

рEч=%.Zj‡м‘¦3µА)‡0; ёЃPсєd¤*B'wUЫ0 Д{20ё›ПHаsFEЪБ@

›њН))іР6`d¦aЁ –•„H?іOCтDЌ"’иарg\C?#ЫЪ™ш–ћЕ"Яu;+яє ЇnўЩhў5q^!Ё6µ\Њ0§ЃZ‹h}ЉфjzДШ Жbт!…‹Чt…h$3„NёриAp~Aч–#Цб;ћЏўx*—hу©HБЇћKўУЕ•7,жЂў†ъm*ыO©F7 ѓ'Ig Cc>;Ґu›R}м†'>QёўўЖ§)"ft)Е‡в7FµЁЖЧf.›1ц†2ќMЧћ¬KФ4‹ф.†VLЩѓйо Іd‡м!›РKљ HRзxDЅ‹ЦuИиKalЯWЖцwBюб}jzaq2ъВЎ#ИњЏ`…ђS„PJФSЎ\Ъ†tyж$Ю1ќНГ’м нSkКИ4ќ‡g ЎH?&.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Трудовые интересы в информационном обществе, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги