Главная » Знания и навыки » Трудовые интересы в информационном обществе (сразу полная версия бесплатно доступна) Татьяна Николаевна Лобанова читать онлайн полностью / Библиотека

Трудовые интересы в информационном обществе

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Трудовые интересы в информационном обществе». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

20 октября 2023

Краткое содержание книги Трудовые интересы в информационном обществе, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Трудовые интересы в информационном обществе. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Николаевна Лобанова) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе. Монография предназначена для специалистов и психологов-практиков, работающих в службах персонала организаций, организационных и карьерных консультантов, студентов и аспирантов, специализирующихся в различных областях прикладной психологии, а также для широкого круга читателей, ищущих возможности самореализации.

Трудовые интересы в информационном обществе читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Трудовые интересы в информационном обществе без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

ьИw:љ}Нє

+§пi9эђ—УQ№ц?цE „iЂ†k-D2ЮМ€‰51Bя…HJё„р'‹ђuЬzй©Dwэ3Ь,>IBe91-sф”BХ]^Ў ЅзuџvzyКЙП°#QA•Ю U’QЬк»ЌНщЪЉM ФК№жКџКЌФ'G:чрР’5ES Не¦и~?¤q„и'Дoц­рФдF–r-8ЅVљ¦‚LZг’‰ЅФх¦УЗњOЃI/ЯзЇgТХь‹VS­> РHJ(gW §€«Эб‡ <џ‹`±·_'¤GЙnб¬°Г±ы|ЖFx©нe™-Ѓ*¤хК©…Џ›lwј?ЯуEDdY¤пOњЧЙ)й{G¬ђІђ@]к'№№ЎЄ3crqя$®µ"g•3њТVЇвh*`9t”CJФ`Ј:ј-%Щg„ДЯЕтЁ'‚ђ›9’@ШК’Tц,}­ЈgZ—zїбR«G9ьZХk¦зХЏ/хg/†ѓ++уС1_6Ьwa®{*yЦH„яHк”лљбН6І1 –в#pЗЁL'љ‡jћ1PК}чеOђ–IpЗ*ЂЮ\Ш1).п§rЂК}FґъZ0¤џгКQj•jф8S(Ўк)gЙ§ЕЃµдЯЂ9Tnјx"}p°uЛєД^_xY}OМк‡М, яо‹6Г|5“д:$иGжЉ+tцcOЭґЩ ЫщE®йiд›KЄ#,YhёчН"а

ЅЛєчєnїЈ^~ВщџѓЋ)E•5B¤­Ќѓ-вcfЗ“)ШчжД‚‡ћ:JЄBSыC®jh¬xµ»j‡n

яХj‹)f@б§RосxFU”б“&TрB$x€[*Ы Ѓ

СљЁoGd™I«%g#ќlвEч© D>o’B®Wґ­U е’ПГ ‹<жZdЄ"#WHK-ЏЉоџсі(Ќ№9ўэx1Хf †M*ж°A†+нn#E±TRщёи_|ГRГKЏЬDEЕ†KеXA"УybЫlh'!5µћм5т.WRѓЦfЫFЁJhЈ-ћgњ‹Ъ°ЦЉd•]@ЁЙбьЏlЁ=yG\ЛRgtZ[LKіRАєkО±¦hцЋ±пNZ€Ґн‚ДќaPО‘љG|ЙѕГ„!UЕ№ o

8у&ЂъwЂгLE&¬XU›A©ґ8&ёPЦИmшз>гщ ґIК3эЁчщ$чФДBuУ­YіаЋЃЙwm†3gUј4ќъt№AЏК[®Dmёђ^™Ґ^y'&г?‘†“дѕn—і‡”ЪЎТЇ?FїСэBьН vБ¶pE'IrМи>…z‘л,кh"}ХIꬹюјYfрнШM fі}бћљv%ЃJздИ%,Jgт-fЛoА„«™ XдћґЬ*ё¤Fж№ЊQ

7vт†Ђт”аkпIV"ё—{VјьFЏФ

JjЗwGЎ5ЈЌF+,e ЈМ©&‚• э™ооР(сСVўц>r(ѕОЊp+K+Ыћ@љY d#м..jЋаЃ¶vВ3E!+ЏzM#Џ†~ЪиW¶im([4Dн:drгik!х%tµЂІ" Б=Шчв>Bvх“Dџњ*5–ЦУct#кј?Э ћ–ЉЪ ЧшГВ°п{Љ}яµN®ЫwЌv2РT"eЋ2 ЌПћЂиbБЖІВ,L=к /¬їИыћAЮЭцТ­у)·GQ,*dҐ=я>ПCыФA©)kГ!ч=ЛёohЖЅ /ђbИЌVYґ¦ПNZШ~цґ–ЕмЁйHЛ zъ¦^ЌrЋr \bФ«'5йП8–BЬF*зR‹(ЙAџs®„cґOЫAєњ-FЗЎNь8:R‚п•™ЊUче¶™hG–?\" Ѕ|ґ®:є€ !bRоЖx?i?NGm¤dЕтЕ )й>a\pЮшЖ`x-бЋЉ"fЪ@Zkу4И;f5Ѕ$»§ :UКЇҐџ-…њOхMMРTћіпњЗAwРСс†IVдЌ0»CКnlh¶МЄpОёеѕtЮНіХi6<&џT›2ѕХXЄЄѓd!A©ЃХ/‹рк—*µц¶YЎє+ciШЋJRтДаф:т‰0џыћъЬїа#OIЧЉ /рњ$Ў“Ыh–меg$–А”и‘ФшѓдЧ#°л&:Ўўћ 'х« tѓi[sміЫД Oє,Ч©OіV|°шPqmSЖ(u`K ЧПј1¤FЇI–JЇч™І эЇ+DЫнB­№§Fъ“s!њJ+\ЧҐ0pLблч{ЪЪ·Жє`Ь°іЋщM)Lвј°dp?УK)A•"зrвПV-?8‘ЉС йџґ,_(ГI2џBVKЛђхЃЩ‚aА`Д4K‡»К^ђ¤¬А0µsЯЉюnт„Ћ%ъвЪ НtQО( iи]cH6IXг „k>р\уБ…NgрчЪй‚ЏIСМ ^•–3J'џҐ}5#fд° €ІBmЩЧжћ „»aWэDќО¤…1ЧЅ,'ч»N—щQA$Л} сХQґ\_#АњьТZфn®р9%!!кТЂ*q~ИтQ«ТО)йK/1љbЙ_ќmW4ќrьX—1xЉ‹еWd‰-эAПиЈAдРЋь†sВd—>DЪcі—–FвlБh?$e/З0¬03+iр’јЖ…e4ЉЏtМ‰ џЕ№Y9ьQЕА¦:»‚ 'Ъ38ЖЦ)Ф¦d‹Rд“П_\ћґЁO{ё·rСCіw©г°OCN€Іbв¶ЧВBdЯЂ«Ц5‡:й8GёЗ&ЅґРћ\ЌбЫ¶Ї`жЇ€ sг2dэц¤Жф–hЄ 5 ь4іђсФҐ¶G’ИшP2МlEєЂOPЇ¬XCл&цЗW|Г#З‡‚KыJ шV¦/щ$ 8РrНS· оМџgµtРO‘Dk(щ,nµщє–7n’ЖДs:М ФСиц°ШpўіЇ)¬№ћ3Idf%ЬЬNв—`]Сv3Ц5J'Њ‡vOokЙґѓбКuГ«аW `I»XсЖИ›ЗЫ™ж“”ОцёС›&їi-DzФAЄЯ\ЛҐдYМ±ѕЛґОyСУ–рЇBk*”™У_вО9ЦtБ`c

аДОсЩнv ЂPpLБ2QКЂ¤ZH=}{F

YkЪ[®Нн>$ТVІМч7ћn®‚БЛРJ3™—&Юќф‚љыНﮉќџ^¦/‚ё

л.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Трудовые интересы в информационном обществе, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги