Актуальные проблемы правового регулирования труда муниципальных служащих

Отличия между этими положениями рассматриваемых законов состоят в следующем:

– в Федеральном законе «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» нет указания на Конституцию РФ;

– в Федеральном законе «О муниципальной службе в Российской Федерации» не закрепляются все муниципальные правовые акты как регуляторы трудовых отношений с муниципальным служащим; например, в систему муниципальных правовых актов входят: 1) устав муниципального образования, правовые акты, принятые на местном референдуме (сходе граждан); 2) нормативные и иные правовые акты представительного органа муниципального образования; 3) правовые акты главы муниципального образования, местной администрации и иных органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, предусмотренных уставом муниципального образования.

2. Противоречие между статьями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Предметом регулирования указанного закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

В свою очередь, в статье 3 «Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации» данного закона нет никакого указания на международные договоры как регуляторы отношений с участием муниципальных служащих.

В этом отношении обратим внимание на Модельный закон «Об основах муниципальной службы»[9 - Модельный закон «Об основах муниципальной службы» (принят постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ от 26.03.2002 № 19–10) // URL: СПС «ГАРАНТ»: http://base.garant.ru/2569413/#ixzz4wCpWjxH0.

], который закрепляет следующее определение муниципальной службы: «Муниципальная служба – профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной» (ст. 2).

Отметим, что данная дефиниция отличается от аналогичной, закрепленной в Федеральном законе «О муниципальной службе в Российской Федерации», прежде всего тем, что в ней нет указания на трудовой договор (контракт).

3.