Социально-психологическая оценка персонала: теория

yjSГХ®уI…хaб—ђ юЙѕг‚ъHYk}КiЯШОgтMў+b"шw›Ххы№’-…h“ќ^¤DЦЄцъф"_М§°ћu,$Чq;zЫЏЂOqЯH!> нА8©rЈїK0ѕ4_ЭшђСx°Хp\JпКЩЊзћ
5Rя(б %™#O4МЂ¦ІТЪ°Њ`сЂїьќЙ(”Ў сэџёпбьЁњьфх5Б»;ZФМJCAОУВлЪ%XWА[Њшv"?\Т6Ј•]є/ѓWЫф]лbj‹¶V$""Wэ‚чyv2ОХЁЫrйO究#„лиС_#Л&Fљ­w®Т!д«jЧЭй…<4%nЗ„БЄћ"™ҐҐgЏлE PЦ°cА6(VЫЄЯqы ф§{зЛ qьўЯ Ґ?М;Z GЈєv‡"EЄZ?

Юл БЎп€іtp…
™b†]€t27›\[{ж9!яјNЇRKeз?їmJ†UR©МЈ“ ©Оі Ѕ*оЏЋiќt€Ђ»аТнЉч”ЏZГЮцЗ¬ID?^F<НЭ
B\¬чУзx?E*€ЬЫ—JЦgђX

дьгjЦ-8:K_}
vMЭ>&юэCnЯ:,·Тћ 7lм”и]–ЙПѕПЦџfЖlҐFЭ#шRf#Жm”h:-їЛ

{)…%«

±#JLЬ©b…H‹•>ј™H!њТK‰et]s-Ьз LД*ґю"iЇєРЪЧ

пЏmE@Вѕ/¶ЊФAєЃp‰ФX;pSEzЩ==шюkG S4\В”ѕc¤-}W›*M•џ·ДЈ·tjTъмXяJUЙ‰•…ln
2`KјНN|ыzAГmuээJ™!КNF0)"ихВI :зW$Шfy4‘=±елIe›5Хѓц[ы>oк­зu,еВ7)oS&зЄg|гЮь fЦ?е4`—юы6љ«?к5Д
ия¤Ѓ.6g%?¶І;­Ы:’#LA¬…m2›$З; $¦ѕcЦХтxЭwcСЯЪТЌ’ьКр\ъ…ЩyО¤:TЌЪк1ж/У„„mЎqЃ{юOM‰?&|\dЛюlvјЌ€AДWkЎхLo?mі%хОчXшЉaV=’]Ж_Qq&~љ -z¶ВдНЇЄkc]Xљм€Ыg 2QО
H6с¶ўjќЇDзBP‘uT—Vю‰ҐGт[“Імy¬ЌЅMњG_

ЙX[ъ[LггVіД’™xа
ймЩѕ”ЮЦћЕЃЩм_¦ќ6Kp!»R{#e?…Ч(7·„=0м|=%Т§-юшДе“7ИБBгв­uш·ulЛnП[ёDхNЈ„)62zkдOµb&­а#r\›,[ф.яЖ]фjJ”…$t…ЭјЪвb|2]Z[lЎazi1ЌПйь’l¦g^r.YЈ‡+AЭа>ЅfїћШуW4uеФ7*#ї|nЩ-}gЙ ѓPCIkeя¶џHўQ"6QХБ^‹v9‹\И<9Фз_щЈK@kщрё°®=cТOјbёіЁzЩ‡кќ‡¶‚(—эИx«ЏюF® ы¤9o.k?µMКdС­ѕOь!5–‹#ъД…ІnJ_љщMаяjКДґ«CЅ§?»ё_9ѕGНсo?еgrэ14dЬ«wЖ}pюUc"lцйД‡o@‚ёј.‹Їl»єБ¶"·єіFђЦьё‡Ат"’рBsЅЧ‚$BђЄ­NќEЎЈЊ(ЩIVщkЊЦ•LуKЙє_z»cDњ3{№Э+ін
Y{X71К¤AЅхђI”і±qЩ.<Њ%ќµчr«Щ`чeЄxќe  )Тl2љЁҐЌVi©АFы$/„ѓ^тpdwЛџ‰Ћ›Њљјs^Юлі"#/M.Х ›з<Ё©}Јwщj–@yIs‡qэ’B–O0л]HоЄ LВµ=y’Z¶УxbX0€›е©_9ыЂфoзЌ~ Ш \rаК!ЎzФfNЇuж,RWЂю©Е†пёмЁMПоLњ™ЅhК9N^КЅюІо"6JЯhmЕp-[Oђ;\Ѕ®кСT:Ь)о¦ЖЩаPъЧфМ Ъвh І№mR;ыЉ`D‚5ї{эҐсФ3дНeЯ«{q@;`ќl№{,ІДёЁ–Ю№х$uдЛЅЕЛ9†@y(њ°p•јsvsJЧх

i

N(еDм;9pјп”7Ќ#Ј'Iэ•Љ'‡
±ћщ¤p`*oсШbЛEЉ4©ьpW2Оп`Б®9enлe,Bе r(+BГ–{-ДцCs·jЗ§F

pњ~8!–zШф1ЎOйpLю±с_x¦8ЖЫз]*­GэEи{ёjЁiч®‘o‘ВП(wЎa·ЙЋХЊ Ы‰n•тn‘>ЧVзЮОЗR0ѕт„fbhћЗ‰h?Ѓm…(>+M'/9pГ6 сЧo©-г-*¤РУ.