Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника

|Xz}‚тxѓcлАTZзM~Ј^оrлуCw—ёлVЪ›MЇr1…%\Cљ 7о€зe–ЩA№XЙ‡E№Нг™N&$):Ѓ!Л$ЁоНД»m}_r;M=mя‘МЁПНZQX¶Щ¶№–‰лљLфШЬ5о›BИЅоОm`бцa_ИКЖњOкE1YЏ`О;нЧ/Іљ†H
ч›ҐB¤ј±NmУЄгn'ќJcУѓ&чШ ЩН^щІ6Xl°Їw9PБ%ZС?ш~”дЄН
–Л§ЙСKуЫnч0ебAЛ:
їЌ’ђЇ&ЂўЯKY
V([Йh—тO_Kv°6 р«љ»¤xђфOОќ‰†уnZд ¤ѕbМx$s|s

ЁјВо•cыНС¶АqЄ‰р%Gх¶’ЭS&»ЪљіWC‚Lцщw–,

kЩm?ќг?»н W0‰jЛ¬APє±B»яОЦOKя{%*Єiўі/"|y%л1{еhхЦ"AAЃ

ІµXўsЏb~жi/ДњBSЫ“] »ФЮиoVЪз–©{zѕ№ыnE$цw[¤“—ЅKш ЎББ‹г‰HТY$ АШЃ ъЙМЌ]`ёж“ъyЁy>¬©g¶bэ3дП±~dµ(ѓЦ+

MC‰A"я¶]йGь
>"~RЏ&ђQp,QЬF0ц-ЫТђ"цШ0m$w»”їЇ:ґш8zўщ•„‰Ћ„Б»ок=”­ъWЃєЯ1єXⵥу4ШkЯї± Эk‰®§ВUW«ЇРќl¦Їиtц}z6B"„ґЪе8XpNuYк ГRVЎ6|Ејґ†S—Ю"4сaЅХ±pdъІЮйр|уПб*зmёg­Daї•VіF.q!s€‰ЗЪУ†Psљ[ФКѕсдў‚Ѓч1ГLbдЭЬс–»3СпхфNУqaN«Э'M2Oј

]v

Ob?#Уз6Г4Йj™Њ"+]ЪхЙ‡зпђбЋhЛхБ(яОwvимэWЕ'±Нщ tЂ§И{і(УБB f№N9OЧєиmп”s?I№yqCощР6›aь?

@Е5ћ„cЩ*Љi»†Lс‘mашї`

ќj›‰ґ»00KцЅ—AЦs љЛ_–-:_–ЙZFјІ_7f=d?‚

ЏРH„ўpcѓ|кТЗzџЎП—[2сґmЎЫVqпКucиу4`Ќ#Н[D5WцЅVоэУMЂс’*

Кb3Ж’›ЧT4="зЇэ'–КЯН4^µсЛ»xиT@тД]8'С~@uг>JЅ[·>ЦњOЉZaщґ]I02Ї%9†/›8чO•°їсјВЃуLў'ЬKЬЗ‡]WXГ6T2 Vъ;'°|й
ч-ФЅ—і­:и1BњђэC°.ЅзјJ»°rЩВ{‰aЭЁ%ґ¬pіbї‰&Ўєр-ИДzkЋ6hЗ\I‰ЬhF­jКM7>Ш7СъЌж?;-YLта™*uЃб3`6чп7–Oк=Phј&4ъ^ЗS+^W O±piєЭ‘*ЧЪМ-3хЖн3-

ЭщзЗ8 Ѕ*ТЬЦ#8Т_5E™іл…¬pЪШГ+U($<Нl§‰ПР·твв2Е{oйх—Шџ| UGDp8Й—'BЩBл37Ц3XѕФ_%xЪЋ™з3fo7цzе„­±s,¬5¦&оp|Q?Срfa*LцTгГ8Ц±dц%Hу X_"ДЄAs,Ў0\фhкЫl–љЈјГНп™я\{яј¬Шл„ЗOуРђЋЭpсЭЂ,ЗУO–эUHнћиЦ¦ѕVіл~ґ2тдФ‹…S‘фfгSk¶ц!®ЁЫК

ЁѕX5–€дA©uћyh¦8€eШ{ю, нцc§сЇ‡ДЯ3зdфѕТc?eu=ЄV”ym“\„:љ$\Z”y—Њцеин>6ЗћЄu$ц8DБК¤t†Дb‹GФЧ?ПкЭ Л$Ц2ЦјчQЭ§ёU%ЪУт‚аОјяхшpwУЌЦnCЮ6Sј{о¶Aю„3x­6іf#ШІИ°~Љ¦шѕєiы;и…о/nЃТЋjNІvвШЕћй§*чDЯoй]sШХ§џZ*«ѓ‹ё±+ЛУ#эе=aЩGЪсъ z4ч0М9ЫO‰ЙаI
Ж ЇrяDDђMqђхћCЏ%B—ЫBs;ГSUЌфЋ/ЉЮ­Km^<т·дoиДZQ\M?8„вё†хЕXJVgЦPd†MV&Єщ#>ЉТ ZO«/“ијVUЈ[j»ЊИ«HйлѕXќєЇпь6cтфїю‚фд/емЛд Zо9:тJЬ¶‹42—ЧQOґЭЯ/6bі‡Ђ~f ЂЅАМ/¬

ѕЌЅZћДPеn°/ґ*y&Ф„?nOoЬдчаЦNхпVЗѕ^ЖЈ AўчwЭЙЎnЌaШЏ·Щ±hoћСўц-єџзєМPytА„XЪЉУ^КҐэГtђ‚*І~ф|ПyИ‚ЯPLзjьњiЇ,УФpg6”vсъq®Ћѕ·«Щу Щф¦Тxс2]їВкjЖлѓ·ёхЭ†)ЗHўљ¤›њЬљ№=ћшќљяa!ё±®,\г‹3ЬjЇ†v6Uитe§'ж2юn„ЪpЪЖ<Ѓ'Зм"b¬>„[›Тj•Ф~хL…Є†\э“ь.