Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва

Name: Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва
Author: Коллектив авторов

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Социальная психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов

0 мнений

1 чтение

Автор

Коллектив авторов

Жанр

Психология, мотивация, Книги по психологии, Социальная психология

Дата выхода

11 мая 2022

Читать книгу

Краткое содержание книги Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Коллектив авторов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В последние десятилетия резко возрастают вызовы и угрозы сохранения и развития человека, человечества, биосферы и техносферы (цифровой реальности). Все более актуальным становится философско-методологическое осмысление проблематики управления и кибернетики. В философии науки происходят принципиальные изменения, связанные, согласно В. С. Степину, со становлением постнеклассического этапа ее развития. Не принимая во внимание этих изменений, мы рискуем упустить из виду принципиальные изменения в науках об управлении и в кибернетике. В этой связи в центр внимания XI международного симпозиума «Рефлексивные процессы и управление» поставлены актуальные проблемы рефлексивных исследований эволюции и перспективных направлений развития проблематики управления и становления кибернетики саморазвивающихся рефлексивно-активных сред (кибернетики третьего порядка – В. Е. Лепский). Большое внимание уделено и практическим аспектам реализации субъектно-ориентированного подхода к совершенствованию механизмов управления. Рассмотрены проблемы совершенствования системы распределенных ситуационных центров, проблемы сборки субъектов развития, создания системы информационно-аналитических центров Большой Евразии.
Сборник материалов симпозиума представляет интерес для специалистов из гуманитарных, естественнонаучных и технических областей знания, ориентированных на проблемы управления и развития, для студентов и аспирантов, а также для широкой аудитории управленцев-практиков.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Сбросить

We support model and methodology by a systemic epistemology, which highlights holism, in particular the relevance of communications, interactions and complexity. More specifically we adapt the Viplan Methodology (Espejo & Reyes, 2011) to the use of BDA.

The emphasis is in the interactions and relationships of agents at multiple levels, from the global to the local. We use a systemic epistemology that highlights structural determinism in organisations and structural coupling between agents and actors (Maturana & Varela, 1992).

Structural determinism highlights the autonomy of organisational systems; it is the closure of their structures that determines which environmental data makes sense within the organisation. Structural coupling highlights the history of communications and interactions between agents and actors leading to the structural congruence between them.

Big data is produced by the huge number of transactions natural to all situations.

The problem is their management. Crucially to focus on relational aspects we use Ashby's Law of Requisite Variety (Ashby, 1964)and the ideas of variety operators to balance performance at satisfactory levels. Dealing with data requires considering how they are absorbed by the structures affected by them, as well as their responses. It is in absorption that the structural, ethical and technical issues of big data and people come together.

It is not always the case that an enterprise shows the property of closure necessary for a desirable autonomous behaviour in its environmental context.

To improve its structure we focus on processes of individual and organisational learning. Individual learning is increasing their capacity to take effective action and organisational learning is increasing effective action in their environments. Among several factors restricting this learning are poor models of these environmental situations.

"Every good regulator of a system must be a model of that system" (Conant & Ashby, 1970). But it is not useful to be a good regulator of a poorly structured situation, hence the duality of structure and data models that we explore in this paper. Overcoming structural fragmentation helps making data more meaningful to those affected by the contextual changes.

2. Background

Multiple models explain organisational learning processes.

Дальше

Мнения

Еще нет комментариев о книге Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Коллектив авторов! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.