Курс «Подняться»

Багаж знаний, алгоритмов поведения в компании всегда мешает работе в другой компании. И у человека всегда есть выбор – жить со своим колхозом или меняться к лучшему. А это не каждый осознаёт, но каждый желает жить достойно.

Чтобы добиться лучшего, всегда приходится выходить из зоны своего комфорта. Стремиться брать лучшее и идти дальше. Или вернуться в свой колхоз – по-другому не получится.

Идти вперёд, несмотря ни на что, мне помогали один алгоритм и вера.

Я всегда после взысканий, выговоров, унижений высшего руководства, предательства сотрудников не мстил, хотя и были возможности.

Я убеждал себя и говорил: «Бог сильнее И что Бог даёт, отнять нельзя». И шёл дальше мимо обид и ловушек жизненных обстоятельств. И всегда помнил, зачем я здесь и кто я. Эти алгоритмы и знания, безусловно, помогут Вам, чтобы быть лучше. Это не выдуманные истории. Это написано жизнью людей и их поступками.

По поводу моего алгоритма поведения необходимы объяснения.

Поступим просто.

В моём понятии люди делятся на две части.

Первая часть – это те, кто считает, что человек произошёл от обезьяны.

Вторая часть – это те, кто верит, что человек сделан высшим существом, Богом по образу и подобию Божьему.

Давайте поиграемся с понятиями. В первом случае ключевое слово «считаем», а во втором «верим».

Можно сказать: «Я считаю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».

А можно сказать: «Я верю, что обязательно стану успешным и обеспеченным человеком».

В языке наших отцов заложены ответы на многие вопросы и алгоритмы поведений.

И как правильно – считать или верить, каждый выбирает сам. А истина не может быть посередине, она либо есть, либо её нет. И чтобы исключить ошибку ценою в жизнь, надо понимать больше и стремиться больше, чем другие.

В своей практике я пришёл к таким выводам.

Специалист. Это сотрудник, который в компании проработал три года. Первый год узнаёт специфику компании. Второй год на опыте своих ошибок нарабатывает опыт. Третий год – уже наработан некоторый опыт, который обеспечивает ровную работу.

Профессионал. Это сотрудник с опытом работы не менее 6–8 лет. Но при одном условии: он дополнительно изучал инструкции, технологии, нормативные документы, чертежи, справочники, опыт других компаний и всегда делал и стремился делать чуть больше, чем от него требовалось.

Не все становятся профессионалами в своём направлении деятельности, так и остаются специалистами, только с большим стажем работы.