Судьба человека

Он стремится отдалиться от матери и отца, если их действия мешают удовлетворению его потребностей. Подросток видит угрозу в родительской опеке и пытается противостоять ей. С теми, от кого ребенок зависел, он рвёт связи, выстраивает негармоничные отношения и совершает многие поступки не во имя, а вопреки. Жизнь воспринимается как поле боя, где ты не выиграешь до тех пор, пока не проиграет другой.

Взрослея, молодой человек получает возможность более-менее стабильно «встать на ноги». Чувствуя свою самостоятельность, личность начинает понимать: мир не настроен против неё, просто каждый человек имеет свои цели и стремится к их достижению.

Для того чтобы достичь желаемого, необязательно бороться и протестовать, ведь препятствий может и не быть. Человек начинает искать занятие, дело или область, в которой он может что-либо создать.

В какой-то момент личность начинает понимать: для того, чтобы достигать больших целей, необходимо привлекать других людей, вступать с ними во взаимодействие. Ведь действуя сообща, в партнёрстве, можно добиться большего, чем единолично.

Так он создаёт семью и крепкие дружеские отношения.

Приобретя по мере жизни знания, опыт, житейскую мудрость, личность испытывает потребность поделиться этим с другими людьми.

И, наконец, достигая старости, испытав земные радости и горести, любовь и расставание, пройдя через успехи и неудачи, осознавая, что материальные ценности не дадут полноценного ощущения удовлетворенности своим существованием, человек постепенно отдаляется от мирских забот и начинает развивать духовную сторону своей жизни.

Структуру пирамиды Лейса подсказывает сама жизнь.

Вот ещё один жизненный пример.

Устраиваясь на работу, человек вначале зависит от коллег и руководства, лишь вникает во все тонкости и нюансы. Он направляет свои усилия, дабы заслужить уважение и независимость, совершает маленькие победы, преодолевает трудности и зарабатывает авторитет. Затем он инициирует самостоятельные проекты, реализует свой творческий потенциал.

В партнерстве с другими сотрудниками он выводит свои навыки и профессионализм на значительную высоту. Затем, добившись успеха, человек становится большим начальником и с высоты своего положения, обретенных знаний и мудрости передаёт опыт молодым сотрудникам. А когда понимает, что есть более эффективные работники, поддерживает и направляет их, готовя себе смену и укрепляя дух взаимодействия.

Подобное развитие можно увидеть и в личных взаимоотношениях.