Судьба человека

Принципиально неважно, как именно люди стремятся уйти от решения проблем: кочуя из одного казино или ресторана в другой, или опускаясь до условного «дяди Васи» из соседнего подъезда, каждый день гремящего пустыми бутылками. И те, и другие хотят попасть в мир, где у них всё хорошо, не прилагая никаких усилий. Я не хочу здесь никого осуждать, либо говорить о том, хорошо это или плохо, а лишь стремлюсь наглядно показать, что у людей на данной ступени пирамиды Лейса цели сводятся к максимально простым вещам. Существование напоминает движение по замкнутому кругу, когда одни и те же события повторяются изо дня в день, из года в год.

Данный уровень не обязательно связан с алкоголем и разгульной жизнью. Его главные особенности – отсутствие долгосрочных целей, отчуждение и потеря смысла жизни, равнодушие к происходящему, депрессия.

Жизненную энергию на этом уровне люди получают посредством удовлетворения своих физиологических запросов, комфортного досуга, удобства жизни по принципу «выпил – стало хорошо, забылись проблемы».

Только переосмысление жизненных ценностей и установок может помочь выйти из этого затяжного кризиса. Если с такими людьми не проводить определенную психологическую работу, то закономерно наступает застой и необратимая личностная деградация.

Уровень «Зависимость» (Синий уровень). Второй уровень пирамиды обозначен синим цветом неслучайно. Это тона водной глади – «реки жизни», по которой плывет человек. Он не управляет своей судьбой, а отдается во власть течения: куда ветер дунет, туда его лодка и движется.

Отличительная черта этого уровня – подверженность влиянию со стороны, зависимость от обстоятельств и других людей. Человек может иметь семью, работу, жизненные цели, но все эти стороны жизни он формирует не самостоятельно, а исходя из ситуации либо подчиняясь воле другого человека. Другими словами, это личность ведомая.

Например, в семье такой человек не принимает ни одного мало-мальски важного решения, не посоветовавшись со своей второй половиной. Даже если он полностью убежден в правильности планируемых действий, ему нужно одобрение со стороны.

В профессиональной деятельности он – хороший исполнитель. Когда ему поставлена четкая задача, он её эффективно реализует. Но принимать собственные решения или выходить за рамки порученной работы без согласования с руководством он не будет.

Представьте брокера, которому шеф дал команду скупать акции определенной компании. Подчиненный в точности выполняет поручение сверху.