Корпоративные риски. Книга 4

И стоило остаться одному, как Аракава позвонил директору Камагаи и сказал, что едет в другие регионы.

– Да, мне уже сообщили, посмотри все детали поездки на почте, – сказал директор Камагаи. – Или у тебя есть какая-то идея?

– Я бы хотел посмотреть, как работают другие корпорации, – решительно сказал Тецу. – Мне посоветовали взглянуть на наши проекты по-другому. И, возможно, там я найду вдохновение…

– Только хотел тебе это предложить, Аракава, – хмыкнул директор Камагаи. – Думаю, что это будет возможно…

***

Я сегодня буду весь день в садике.

Ура… Наверное. Даже как-то непривычно, что после обеда меня никто не забирал, а всё потому что я сам дал несколько поручений Васе, чтобы он готовился к поездке в другие регионы, раз сам вызвался на эту миссию.

Мама была в курсе, потому что мой ученик предупредил её, что сегодня я буду в садике. А потому я наслаждался своим времяпрепровождением в компании друзей, но и успевал ещё немного наседать на Шо, чтобы он больше рисовал.

Бедный брат Сина. Может, он уже что-то подозревал? Но я надеялся, что моё обаяние играет роль отвлекающего маневра.

Всё же дети не могли думать в больших масштабах. Ну… Кроме меня, естественно.

Почему я насел на Шо? Всё просто. Мне нужно было получать сводку будущих новостей от моего личного предсказателя. Пока что личного. Надеюсь, что это надолго. Пока кто-то не узнает, что Шо может предсказывать будущее в форме рисунка. Но этого не случится. Пока что. Потому что я отбирал все рисунки Шо, а дома, я думаю, он не рисовал, ведь уставал делать это в детском саду.

А ещё, когда нас накормили, то сообщили, что у нашей группы будет небольшая экскурсия по нескольким этажам “Аэда”. Мы вели себя хорошо, и теперь нам можно посмотреть, как работают взрослые дяденьки и тётеньки.

Точно. Что-то такое я припоминаю из планов по садику. Чтобы дети видели своё будущее место работы, им проводили небольшие экскурсии. В первый год, во второй и так далее. Потом в школе при “Аэда” и в университете. Довольно удобно, когда дети могли понять, к чему им нужно стремиться.

Естественно, их водили не в злачные места, где полудохлый планктон, то есть, офисные сотрудники умирали на своих рабочих местах, а выделяли специальные этажи. Вот так-то. Небольшая ловушка. Ну надо же как-то расширять корпорацию? Приходилось выкручиваться, а так верные сотрудники выходили из садика, школы и университета. Про последнее учебное заведение вообще отдельный разговор. Это слишком закрытое место, но туда берут лучших из лучших.