ДОКТОР 5

Но как-то слишком дико это всё смотрится тут. Надо будет спросить у Кеши потом, если это не секрет.

- Ещё у меня претензии к качеству работы вашего персонала, - врезается в этом месте ЯньАнь, видимо, женским шестым чувством улавливая необходимость смены фокуса беседы.

- В чём суть претензий? – цепляется за спасительную соломинку (явно чтобы сменить вектор разговора) Кешин коллега. Который после этого замечания ЯньАнь удваивает и без того немалый норадреналин в крови.

Какой странный тип и физиологии, и психики, хм.

.. Чего-то я в нём не понимаю.

Интересно, а как Кеша с ним работает постоянно? Это же действительно похоже на пытку – искать взаимодействия с таким человеком? Наверное.

- Вот графики выработки. Вот производительность. Вот доходность от каждой смены и сотрудника. – Вываливает очередную порцию таблиц на экран китаянка. - А теперь сравните китайскую смену и ваш персонал. Не сочтите за подковырку, - спокойно и ровно продолжает ЯнАнь, в которой я, с удивлением для себя, набдлюдаю просто какую-то акулу бизнеса.

– Цифры упрямая вещь. – Она полностью завладела вниманием присутствующих, поскольку я, по привычке, начинаю переводить её для Кеши и Гао. - Я лично несколько раз делала замеры, пока не убедилась. Если хотите, можем повторить их совместно…

- Не надо, всё корректно, - кивает «соратник» неохотно через семь минут, пройдясь со всеми вместе по каким-то материалам. – Это справедливо и понятно. Я тоже обращал на это внимание, но могу всё объяснить.

Это, конечно, не совсем моя работа, но…

-Ты тут ратовал за экономическую эффективность? – невежливо перебивает коллегу Кеша, сверля того взглядом. – Вот теперь изволь.

- У вас вахтенный метод, - продолжает «коллега», косясь на Кешу, но обращаясь при этом к ЯньАнь. - Ваши смены, по квалификации и опыту, на три головы выше наших. Просто вы их привозите и увозите вахтами из той части вашей страны, где такие квалифицированные кадры, видимо, в наличии. У нас с демографией не так здорово, как у вас, и есть особенности.

Это не совсем по моему профилю, - повторяется он, - но могу прокомментировать… Мы, по ряду причин, можем опираться только на местные кадры, местного региона. Они, по исключительно объективным причинам, ни по количеству с вами не сравнятся, ни по уровню опыта и подготовки, особенно для требуемых операций. Грубо говоря, у вас тридцать миллионов народу с той стороны, и больше половины из них – с высшим образованием.