А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі

На нашем сайте вы можете читать онлайн «А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Личная эффективность. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
3 чтения

Дата выхода

14 июля 2021

Краткое содержание книги А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Мортен Мюнстер) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Щоб перемогти на виборах, Барак Обама скористався таємною конкурентною перевагою. Такі компанії, як Google, Amazon і Novo Nordisk, застосовують той самий підхід, щоб запровадити інновації, підвищення рівня дотримання вимог, покращення робочого середовища та збільшення продажів. Успішні менеджерські групи з провідних компаній почали застосовувати його як основну стратегію. То про який підхід ідеться? Відповідь – поведінковий дизайн.

Барак Обама, Google й інші для зміни поведінки вирішили застосувати цей доказовий підхід, і ви, прочитавши «А Софія з маркетингу вже пішла», зможете зробити те саме.

У цій книзі Мортен Мюнстер перетворив 40 років досліджень людської поведінки на легкодоступну методику, що полягає у чотирьох кроках, які можуть стати порятунком для всіх керівників і працівників, що прагнуть знайти альтернативу традиційним підходам.


У форматi PDF A4 був сбережений видавничий дизайн.

А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Приiхавши ввечерi додому, чи почуваетесь ви дещо пригнiченим? Що е важливiшим? Чи те, що ви з таким збiльшенням завантажень наблизились до мети, чи те, що вам тепер потрiбно витрачати на 40 хвилин бiльше на дорогу до роботи й немае близького товариша, щоб потеревенити? Можете не вiдповiдати. Якщо прислухатися до своiх почуттiв, стае зрозумiло, що багато маленьких, але конкретних речей значать для нас набагато бiльше, нiж велика мета органiзацii. Наприклад, хорошi колеги, цiкавi завдання, уважнi керiвники, вiдчуття динамiки й зручний маршрут до роботи.

Це – локальна i детальна мета. Але самих тiльки розмов про мету чи змiстовнiсть замало – мае бути щось бiльше. Коли ми занадто зосередженi на «вищому сенсi» своеi роботи, то забуваемо i применшуемо дещо делiкатнiше, нiж сам сенс: вiдчуття особистого внеску в конкретний проект. Вiдчуття, що ви робите хорошу роботу i ii визнають; що ви маете результати; що вам платять за те, що ви робите; що ви можете проводити час iз сiм’ею без вiдчуття, що маете бути в iншому мiсцi; що ви вдосконалюетесь у своему фаху.
Сенс е набагато важливiшим, простiшим, надiйнiшим i конкретнiшим, нiж «вищий сенс». Для декого змiстовна робота полягае у створеннi чогось такого, що ранiше не iснувало, як-от написання книжки. Для iнших змiстовна робота – у проведеннi бездоганного вичитування тексту чи дотриманнi термiну виконуваного проекту. Але нiкого неможливо мотивувати роботою за столом, на якому стоiть чашка з корпоративним написом, що нагадуе про прiоритет: «геть вузьке мислення».

Якщо робота не е вищою метою, тодi що?

Тереза Амабайл, директорка з дослiджень у Гарвардськiй Бiзнес-Школi (Harvard Business School), вигадала назву, концепцiю й написала книжку «Принцип прогресу». Разом зi своею командою вона провела дослiдження чинникiв, що найбiльше впливають на так зване «внутрiшне робоче життя». Внутрiшне робоче життя визначаеться перелiком емоцiй, якi вiдчувае людина протягом свого робочого дня: наскiльки вони щасливi, наскiльки вмотивованi, наскiльки змiстовною вважають свою роботу, наскiльки iм подобаеться робоче мiсце, команда, лiдер i вони самi.

Це внутрiшне робоче життя виявилося найбiльш визначальним чинником продуктивностi, мотивацii й здатностi до iнновацiй у працiвникiв. До дослiдження Амабайл у нас не було чiтких, практичних вiдповiдей щодо того, що впливае на цi явища в повсякденнi, а Тереза Амабайл iз командою вирiшила дослiдити саме це.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге А Софія з маркетингу вже пішла. Данський поведінковий дизайн. Як творити зміни у реальному світі, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги