На нашем сайте вы можете читать онлайн «Менеджмент уровня БОГ». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Менеджмент, Стратегический менеджмент. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Менеджмент уровня БОГ
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
10 мая 2023
Краткое содержание книги Менеджмент уровня БОГ, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Менеджмент уровня БОГ. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Олег Лосьмаков) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
«Как эффективно управлять?» - автор дает свою версию ответа на этот вечный вопрос. В книге ярко описаны вдохновляющие управленческие кейсы из разных эпох и сфер деятельности, которые расширят картину мира и инструментарий современного менеджера. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям, менеджерам, рекрутерам и работникам HR-сферы, стартаперам и всем, кто занимается личным развитием.
Менеджмент уровня БОГ читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Менеджмент уровня БОГ без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Руководство вмешивается, только если это действительно нужно.
Время от времени проводится «разбор полетов», для достижения единого понимания задач
…
Эффективность команды, которая работает в одном направлении, но без жесткой связи, в первую очередь зависит от высокорезультативных людей и правильного контекста
Цель: быть Большими, Быстрыми и Гибкими
ОПЛАТА ПО ВЕРХНЕЙ ГРАНИЦЕ РЫНКА
Три вопроса для определения верхней границы рынка для зарплаты.
1. Сколько может человек получить в другом месте?
2.
3. Сколько мы готовы платить, чтобы удержать этого человека, если ему предложат больше в другом месте?
Отсюда решение и цель: платить сотруднику по верхней границе рынка для данного уровня квалификации.
Платить ему больше, чем кто-либо.
Платить ему столько, сколько будет стоить его замена.
Платить ему столько, сколько бы в состоянии заплатить, в случае получения им более выгодного предложения.
Звания не помогают!
Многие люди имеют должность типа «главный плеймейкер», как в спорте, но они все не одинаково эффективны.
Сотрудники с громкими названием должности «Старший маркетинг-менеджер», «Директор по разработкам» также не одинаково эффективны.
Искусство правильной компенсации состоит в правильном ответе на три тестовых вопроса.
Для КАЖДОГО из сотрудников.
Ежегодный пересмотр зарплаты
Во многих компаниях при найме сотрудника условия компенсации соответствуют рынку. Но рынок меняется!
Netflix всегда применяет рыночные условия.
Важно: оплата по верхней границе рынка каждый год устанавливается заново для работников с лучшими результатами.
Во время годового пересмотра компенсации, руководитель должен дать ответ на три вопроса для определения верхней границы рынка по оплате для КАЖДОГО из сотрудников
Никаких фиксированных бюджетов
Нет никаких централизованно администрируемых фондов на «повышение оплаты труда»
Вместо этого, каждый менеджер сравнивает условия компенсации для своих подчиненных относительно рыночных каждый год.
Компенсация не зависит от успехов Netflix
Вне зависимости от того, процветает Netflix или же переживает не лучшие времена, мы платим самые высокие на рынке зарплаты.
Футбольные команды, которые временно не показывают выдающихся результатов, продолжают платить хорошим игрокам рыночную цену.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Менеджмент уровня БОГ, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Другие книги автора
Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Олег Лосьмаков! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.
Похожие книги
