Різнобарвний менеджмент

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Різнобарвний менеджмент». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Автор

Дата выхода

05 мая 2017

Краткое содержание книги Різнобарвний менеджмент, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Різнобарвний менеджмент. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор () в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.

2-е видання, доповнене

Різнобарвний менеджмент читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Різнобарвний менеджмент без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Окремими потоками розвиваються емоцiйне сприйняття, рацiональне сприйняття, моральнiсть, духовнiсть, сексуальнiсть, когнiтивнiсть, кiнестетика, самоiдентифiкацiя, а також логiчна, лiнгвiстична, комунiкативна, креативна компетентностi, сприйняття простору й часу, ставлення до смертi тощо. У кожного конкретного iндивiдуума вони розвиненi нерiвномiрно – отже, потоки е бiльш-менш незалежними «модулями» свiдомостi. Людина може бути досить розвиненою в одних потоках i вiдставати в iнших, а в якихось навiть застрягти на низьких рiвнях.

От чому великi вченi та духовнi вчителi можуть виявитися в якихось сферах зовсiм нерозвиненими особистостями.

Зазначимо, що простий термiн «парадигма мислення», яким ми постiйно користуемося, може здатися не дуже вдалим з огляду на те, що мислення е лише одним iз потокiв.

Крiм того, рiзнi парадигми мислення утворюють вигадливi сумiшi та впливають одна на одну. Ми розглянемо тут лише одне цiкаве явище – мiмiкрiю, тобто наслiдування, пристосувальне копiювання.

Якщо в суспiльствi популярна риторика, характерна для певноi парадигми мислення, то навiть люди, що мислять зовсiм iншим способом, будуть використовувати подiбнi слова, щоб заслужити суспiльне схвалення. Класичний приклад – «святошi», що виряджаються у синi шати i городять гори синiх слiв, а насправдi мають лише червонi прагнення. Інший приклад, характерний для нашого часу, – мiмiкрiя пiд зелений, вживання великоi кiлькостi слiв i виразiв з екологiчного, соцiально вiдповiдального i полiткоректного словника для створення певного iмiджу.

Чи вiльно обранi вашi цiнностi, чи нав’язанi суспiльством, родиною, оточенням, рекламою?

Мiмiкрiя – це не обов’язково свiдомий обман. Можна цiлком щиро симпатизувати певнiй системi цiнностей, але реально керуватися в життi зовсiм iншою. Зрештою, як говорилося вище, потоки розвитку досить незалежнi один вiд одного.

Наприкiнцi роздiлу, як обiцяно, – пiдказки до вправи. Звiсно, тут зазначена мала частина позитивних i негативних особливостей, напевно, ви придумали бiльше.

Але якщо десь спiткнулися – ця пiдказка вам допоможе.

Механiка переходу

Розвиток людини може вiдбуватися (i найчастiше вiдбуваеться) у рамках фiксованоi парадигми мислення: набуття нових знань, навичок, умiнь, знайомство з новими фактами. Кен Вiлбер називае такий розвиток трансляцiею, на вiдмiну вiд трансформацii – змiни парадигми мислення, системи цiнностей, моделi свiту.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Різнобарвний менеджмент, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора ! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги