21 способ проверить работодателя перед трудоустройством

Сведения о дисквалифицированном директоре, как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, которые должны были быть изменены на новые, но не были изменены, признаются по результатам проверки как раз недостоверными[51 - Пункт 6 ст. 11 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».].

Для поиска по реестру потребуется ИНН или наименование организации (рис. 15). Ф. И. О. директора организации не советую использовать, хотя поиск по этим данным тоже работает – в случае назначения нового директора, данные о котором уже будут внесены в ЕГРЮЛ, поиск будет нерелевантным (рис.

Рис. 15. Интерфейс реестра дисквалифицированных лиц

Рис. 16. Результат поиска в реестре дисквалифицированных лиц по ИНН

Рис. 17. Результат поиска в реестре дисквалифицированных лиц по имени и фамилии директора из выписки из ЕГРЮЛ

Помимо статьи КоАП РФ, по которой руководитель организации, в том числе бывший, считается дисквалифицированным, в реестре можно узнать также и период дисквалификации.

А проверить, был ли назначен новый директор или нет, поможет выписка из ЕГРЮЛ. Если фамилии директора в реестре и лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица в выписке, (вторая страница) – совпадают, то нет, если они разные – то да, был назначен. Факт дисквалификации директора, который остался в этом статусе, будет подтверждать информация «Сведения о дисквалификации лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица».

Данные в реестре обновляются в ежедневном режиме.

На момент актуализации книги в нем содержались записи о 13 324 дисквалифицированных лицах.

Если в реестре вы не нашли сведений о том, что потенциальной компанией-работодателем когда-либо управляло дисквалифицированное лицо, то это еще не повод прекращать проверку. Дело в том, что в ходе судебного разбирательства директор может попросить суд заменить дисквалификацию на штраф, сославшись на случайный характер нарушения или на то, что уже все исправлено, и если суд удовлетворит его ходатайство – а шансы на это есть, так как в соответствии с позицией Конституционного суда Российской Федерации применение дисквалификации предполагается тогда, когда другие виды наказаний не могут обеспечить цели административного наказания[52 - Определение Конституционного Суда РФ от 6 июня 2017 г.