На нашем сайте вы можете читать онлайн «Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника

Автор
Дата выхода
11 июля 2019
Краткое содержание книги Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Солоинк Логик) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Увольнение – это маленькая смерть, но смерть – это всегда начало жизни. Кого и за что увольняют. Методы и мотивировки увольнений. Когда пора самому увольняться. Как уволить сотрудника. Смысл книг «Разномыслия» – это поиск истины.Разномыслие – путеводитель по лабиринтам мысли. В этой книге каждый найдёт нечто ценное и полезное для себя. Краткость – сестра таланта. Концентрат информации. Книги «Разномыслия» позволяют выиграть время и быстро узнать всё, что нужно. Время – деньги. Знание – сила.
Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Если твоя работа порождает страх и кучу иных негативных эмоций, наверное, имеет смысл уволиться. С другой стороны, возможно, ты любишь страх и это означает, что от себя не убежишь.
9.5777. Способы увольнения сотрудников.
Виртуальное увольнение – дать новый проект, убрав со старой работы. Увольнение через повышение и «пряники», удаление от старой работы. Ставя человеку идиотские задачи, внушить ему мысль, что он не справляется. Внушить сотруднику, что он делает не своё дело и указать ему путь надежды. Заставить сотрудника делать то, что он не умеет, то, что ему не нравится, то, с чем он не справляется.
Переезд рабочего места. Не хвали. Заставляй делать бессмысленную или крайне нудную работу. Увольнение – как путёвка в новую лучшую жизнь.
9.7452. Публичная нелюбовь.
Хочешь уволить сотрудника, критикуй его за плохую работу публично и не прощай недостатков.
3.1144.
Если нет перспектив роста и плодотворности, следует максимально быстро уволиться. Отсутствие какого-либо роста (плодотворность это тоже рост) порождает невроз и превращает жизнь в ад.
3.1145.
Бог покарает тех, в ком нет любви. Делать работу, которую не любишь, – мучительный грех. Если человек не любит свою работу, он делает её плохо.
3.1148.
Руководитель, увольняющий сотрудника, всегда должен помнить, что делает доброе дело. Человек, который занят не своим делом, сильно страдает. Отсутствие роста и плодотворности причиняет боль. Чтобы спасти человека от страданий – его нужно уволить.
3.1149. Стоит немножко подтолкнуть.
Как можно уволить того, кто любит своё дело? – Очень просто, для такого человека крайне мучительно, когда нет работы и, если она иссякнет, он мгновенно сам уйдёт туда, где она есть.
3.1150.
Работа должна сопровождаться ростом и плодотворностью, иное порождает невроз и страдание. Если твоя работа в этом смысле тебе не нравится, забудь про деньги и максимально быстро увольняйся. Деньги это пыль, пыли везде полно. Жук навозник, который любит своё дело, везде найдёт пыль и навоз, чтобы катать свои шарики.
4332.











