Главная » Психология, мотивация » Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника (сразу полная версия бесплатно доступна) Солоинк Логик читать онлайн полностью / Библиотека

Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

11 июля 2019

Краткое содержание книги Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Солоинк Логик) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Увольнение – это маленькая смерть, но смерть – это всегда начало жизни. Кого и за что увольняют. Методы и мотивировки увольнений. Когда пора самому увольняться. Как уволить сотрудника. Смысл книг «Разномыслия» – это поиск истины.Разномыслие – путеводитель по лабиринтам мысли. В этой книге каждый найдёт нечто ценное и полезное для себя. Краткость – сестра таланта. Концентрат информации. Книги «Разномыслия» позволяют выиграть время и быстро узнать всё, что нужно. Время – деньги. Знание – сила.

Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Неграмотный руководитель своими управленческими распоряжениями создаёт в подчинённых когнитивный диссонанс, следствием которого является нежелание выполнять его приказы, желание ничего делать, желание делать наоборот и заниматься саботажем. Подчинённому не хочется слышать и подчиняться такому руководителю, но хочется уволиться… Очень хочется уволиться…

9.7268. Невнимательность порождает ошибки.

Вряд ли есть больший грех, чем невнимательность. Невнимательность говорит о том, что человек проживает в мире собственных иллюзий и реальный мир ему не интересен.

Тут будет реклама 1
Этот человек не любит свою работу и не любит своё руководство. Более того, он ещё и не знает страха, не боится ошибаться. Такого сотрудника следует либо мгновенно уволить, либо очень больно и неизбежно наказывать за каждую ошибку.

9.7399.

Не привязывайся к людям, ротация кадров полезна для бизнеса. Учись увольнять тех, кто утрачивает свою полезность.

9.9010.

Сотрудников, которые огрызаются на критику их работы, увольняй мгновенно.

Тут будет реклама 2
Работа это святое, всякий, кто делает её плохо и не желает даже покаяться в этом, большой грешник.

9.9470.

Однажды человек ушёл в отпуск на месяц и по возвращении его уволили, потому что догадались, что без него можно обойтись.

10.12975. Правосудие.

Говорят, на гербе правосудия изображено бесплодное дерево и занесённый над ним топор. Неплодотворность это смертный грех. Скажи, на что ты потратил своё время, кроме удовольствий и радости?

Об авторе

3.

Тут будет реклама 3
1265.

Говорят, Солоинк занесён в «Книгу рекордов Гиннеса» как человек, одновременно прочитавший и написавший книг больше всех в мире. Говорят, что Солоинк прочитал около 38 тысяч книг, а сколько написал вообще подсчёту не поддаётся.

8.2479.

СолоИНК (др.-греч. «сочетающий несочетаемое, хранитель зерна»).

Солоинк Логик, философ из города София.

Солоинк / SoloINC (Diamond Solo / Solodilov Dmitry, русско-болгарский психолог и философ-стоик.

Тут будет реклама 4
Сторонник слияния логического и чувственного методов познания. Рассматривает связи традиционных философий с современной наукой. Основоположник киберфилософии синтализма (квантовая нанофилософия), рассматривающей проблемы философии, социологии, психологии и экономики с точки зрения системной кибернетики и логики.

Солоинк это не первый, но последний философ. Евангелист и гуру киберпанка. Автор более 73 тысяч оригинальных идей и мыслей.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Увольнение. Психология вопроса. Как уволить сотрудника, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Солоинк Логик! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги