Шутки Сталина в переводе Мемуариста

Сами знаете, товарищи, семья не без урода.

О таких людях неопределенного типа, о людях, которые напоминают скорее политических обывателей, чем политических деятелей. О таких неопределенных людях и деятелях довольно метко говорится у нас в народе: "так себе человек – ни рыба, ни мясо", "ни богу свечка, ни чёрту кочерга".

Обязанность и право избирателей состоит в том, чтобы они все время держали под контролем своих депутатов и чтобы они внушали им ни в коем случае не спускаться до уровня политических обывателей, чтобы они, избиратели, внушали своим депутатам быть такими, каким был великий Ленин.

"

Надо сказать, что эта "ни свечка, ни кочерга" пошла после выступления вождя в народ. К отдельным бюрократам прямо так прилепилось меткое Сталинское определение.

***

Знаменитый отец фронтовых Яков, конструктор боевых самолетов Яковлев в 1942 году был на докладе у товарища Сталина. Вождь зачитывал собравшимся некоторые письма директоров оборонных заводов, посвященные вопросам совещания.

В некоторых из писем "подвалом" шли восхваления партии и вождя. Доходя до них, Сталин издевался над хитрыми льстецами:

– Ну а заканчивает товарищ директор письмо, как и полагается, воплями "ура". "Ура" нашей большевистской партии, "ура" товарищу Ленину, "ура-ура-ура" великому вождю и учителю товарищу Сталину. В три раза больше "ура", чем товарищу Ленину!

Сталин лукаво посмотрел на собравшихся и сообщил:

– Эти товарищи, наверное, думают, что от их "ура" завод выпустит больше самолетов.

Или процент брака снизится. Или их недочеты затеряются в этих радостных восклицаниях?

Сталин сделал паузу и веско сообщил собравшимся:

– Таким товарищам, я бы хотел сказать, партия не нуждается в голословных похвалах. Партия нуждается в истребителях, штурмовиках и бомбардировщиках. Больше взлетов новых машин – вот самое лучшее "ура"! Помните, товарищи, лесть для большевика – порченная монета!

***

В 1950 году товарищ Сталин давал интервью американскому журналисту газеты "Нью-Йорк Таймс".

Вопросы американца были довольно острыми и касались практики активной ротации управляющих кадров в Советском Союзе.

Почему директор завода из Алма-Аты может завтра оказаться директором такого же завода где-нибудь на другом конце страны в Хабаровске? Почему партия направляет крупных специалистов поднимать то одну, то другую часть народного хозяйства? Иногда даже с понижением зарплаты.